miércoles, 27 de enero de 2010

Del paro y sus "aprovechaos"

He pasado unos días críticos con esto del desempleo....
Resulta que, el día 13 de enero, me llamaron para trabajar en una empresa "a días sueltos", como camarera de piso. Vale, hasta ahí normal...
Lo que no es tan normal, ya, que, esos "días sueltos" se hayan convertido en 9 días, seguidos de trabajo contínuo.
Los dos primeros días eran, supuestamente, de formación.
La formación consistió en que hice las habitaciones de los clientes, osea, la gente que estaba alojada allí y no las "salidas", osea las habitaciones que quedan vacías....
16 habitaciones por persona y día (media hora por habitación, según las estadísticas, claro....).
La realidad.... Una habitación ocupada ya te lleva media hora y las salidas entre 40 y 50 minutos.
Haced cuentas..... No cuadra, ¿verdad?.
Bueno eso no es todo.
A día de hoy, 27 de enero, sigo sin haber firmado contrato alguno y, si fuera por la empresa, no sabría mi situación laboral, real....
He tenido que ir al inaem para enterarme de que me habían dado de baja el día 21, sin decirme, a mí, nada.
No sé si esto será normal en contratos "por días sueltos", pero ahora pensad.... ¿En que situación me quedo si no me informo?.
Realmente no sabía si estaba parada o no.... y a la espera de que me llamen, si les conviene, claro.... Si no les conviene digamos que estoy "con el culo al aire", sin trabajo y sin posibilidad de cobrar aunque sólo sea el mínimo subsidio....
A todo esto llevo días queriendo ponerme en contacto con la empresa para que me aclarasen las dudas y no sé ni un triste nº de teléfono, ni una dirección, real, ni un nombre de la persona de contacto....
¿Esto no es otro abuso de los empresarios?. Juegan con las personas aprovechando la crisis famosa y haciéndote depender de unas informaciones que, normalmente, llegan tarde y mal....
¡¡¡Porque yo me he enterado hoy de que me habían dado de baja y yo no he firmado ni una baja voluntaria ni un contrato en el que se especifiquen las condiciones laborales!!!.
Si alguien tiene respuesta para esto os agradeceré que me pongais al día.
Menos mal que he podido medio "solucionarlo" en el inaem.... Estoy a la espera del certificado de empresa para poder continuar cobrando el subsidio.
Supongo que me lo darán, claro porque, si no, menudo follón.
Desde luego, como me han dado de baja ellos y no ha sido voluntario mi cese de trabajo puedo tener esperanzas del subsidio.
Por cierto...¿9 días, trabajados a 8 horas, cuanto supone?. ¿Media jornada?.
Me gustaría que, este escrito, sirviese de denuncia para quienes tienen este tipo de problemas, sean extrageros o españoles, me da igual.
Creo que la legalidad vigente dice que son 7 días trabajados, dos de fiesta.....
Se pusono que los "días sueltos", como mucho serán 2, a lo sumo 3, pero este último caso ya sería media jornada.....
No sé, tampoco soy una entendida en leyes, pero lo que está clarísimo es que no se puede estar tanto tiempo sin tener un contrato firmado.....

Pochoncicos.

9 comentarios:

  1. pues no se a qué estas esperando a denunciar en Inpsección de Trabajo, animo wapa

    Salu2, Paula
    http://conlaszarpasenlamasa.cultura-libre.net

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  2. Hola Paula:
    Se han sumado unas cuantas circunstancias que hacen dejar pasar un poco el tema, pero si mañana, no me dan una respuesta adecuada allá que me voy
    Es más.
    A una de las compañeras (que para mas inri es extranjera) le perdieron la documentacion y le dice que fue ella!!!!!
    Lo mio, prefiero pensar qeu ha sido por las circunstancias.... (La encargada, autentica tubo un accidente de coche el mismo día que me incorporé yo al trabajo y, a dia de hoy aun no se ha incorporado).
    Hay "papeles" en recepción del hotel pero como van a nombre de la accidentada y el correo es privado....
    Mañana se incorpora y ya veremos.
    DE momento solo sé que estoy en el paro, de nuevo y que NO HA SIDO BAJA VOLUNTARIA. Lo pongo en mayusulas para subrayarlo.

    Pochoncicos.

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  3. wivith-
    Mi querida niña, a veces pienso si hemos mejorado desde mi generación a la vuestra, hay muchas cosas que no entiendo.

    Cuenta con mi apoyo, y si hay que prortestar a protestar y si no, nos encadenamos en la puerta del Pilar.
    Ale, la televisión es nuestra.
    ¡Jo que corte!

    Te quiero mucho. Ánimo.

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  4. Hola Mª Luisa:
    Hay veces que me desepero, de verdad.
    Me siento inutil y no leveo salida a nada....
    Estoy más qeu harta de ver algunas actuaciones de fundaciones, sociedades etc.... Y no voy a entrar en detalles que puede herir muchas susceptibilidades.
    Solo te diré que he ido a un monton de "fundaciones" tipo Ozanan etc....(Y no me refiero a ella, precisamente. Solo la pongo como ejemplo) y a mí nadie me he ayudado ni ha hacer un triste cursillo....

    Pochoncicos.

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  5. Yo creo que papeles tiene que haber desde el momento 1, porque la empresa tiene 30 días de prueba. Si no les gusta, te echan y punto, pero eso ya viene especificado en el contrato.

    Tienen más jeta que espalda... y no vamos a salir de la crisis gracias a situaciones como esta.

    Pero bueno, lo que yo pienso es que lo que das es lo que recibes. Así que tu con la cabeza bien alta y a seguir adelante, que aún queda buena gente por ahi!

    Muacks!

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  6. Hola Naza:
    Creo que se aprobechan de la crisis.
    Si un contrato es "Adias sueltos" es precisamente eso "A dias sueltos".
    Trabajar 9 dias seguidos no son dias sueltos...
    Como mínimo te tienen que dar 1 o 2 dias dias libres.
    No darte de baja en la Seguridad Social y que te tengas que enterar, tu mismo, de tu situación laboral, real, yendo a consultarlo al INEM!!!.
    Me parece escandaloso, la verdad.

    Pochoncicos.

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  7. HAY QUE JODERSE PERO NO AGUANTARSE LO MALO ES QUE A ESA EMPRESA LES DA IGUAL Y NO LES PASARÁ NADA PORQUE TENDRA EL JEFE ALGUN AMIGO POLITICO
    BESOSABARAZAOS A LAS DOS

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  8. Hola Hataros:
    Fijate en las fechas que estamos y, yo, sigo sin haber firmado ningun contrato....
    Supongo que me consideraron "rebelde" por pedir el contrato y por pedir el nº de teléfono de la empresa.... Vete tu a saber... Desde luego nadie me dijo que prescindían de mis servicios ni me dieron motivos de ello....
    Ahora sigo esperando la famosa carta del inaem diciendome si me dprorrogan el paro o no...

    Pochoncicos.

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  9. PUES SI ESTAMOS JODIDOS Y MIENTRAS LOS IMBECILES HACEN LA TORRE DE BABEL CON LA COSA DE LA TRADUCCIÓN Y NO PASA NADA
    BESOSABARAZAOS

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